Assistant département RH

Angers • Stage • HR - Risorse Umane
Description

L'entreprise

STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Notre mission est de créer un lien sécurisé entre l'industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d'information pour tous les flux sous température contrôlée (-25°C / +18°C). Le groupe est présent dans 7 pays européens (Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Suisse). 15 590 collaborateurs et des moyens techniques spécifiques : 219 plates-formes ou entrepôts et plus de 4 000 ensembles routiers dont la moitié est détenue en propre. STEF a réalisé au 31 décembre 2015 un chiffre d'affaires de 2. 826 M€.

Les missions

STEF Transport ANGERS (120 salariés), entreprise spécialisée dans le transport sous température dirigée, recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour un stage longue durée (6 mois). Vous intégrez un service RH de deux personnes et vous serez rattaché(e) à la responsable RH qui aura à coeur de vous transmettre son savoir.

Dans le cadre de ce stage, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
- Vous participez à la gestion administrative du personnel et avez la responsabilité des contrats d'intérim et les relations externes (organismes officiels, mutuelle, salariés...)
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer un membre de l'équipe et à travailler sur les sujets suivants : congés, contrats, suivi des absences, reporting, réalisation de tâches administratives...
- Vous êtes en charge des projets RH suivants :
. Organisation d'une journée d'animation à destination des salariés (journée portes ouvertes, challenge...)
. Référencement des organismes de formation locaux
. Rédaction de nos procédures RH

Requis

De formation Bac + 3/4 en Ressources Humaines, vous disposez déjà d'une première expérience au sein d'un service RH. 

Votre connaissance du milieu Transport est un plus. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel font de vous le /la candidat(e) idéal(e).

 

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