Assistant Chargé de Développement Marque Employeur

Paris • Stage • HR - Risorse Umane
Description

L'entreprise

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement... Leader urbain en France et présent dans 16 pays, Keolis a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de 5, 4 milliards d'Euros et compte 63 000 collaborateurs. Issu de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : « We Imagine, We Care, We Commit ». Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.

Les missions

Afin d'accompagner les mutations des métiers du transport public et d'affirmer sa position sur ces nouvelles mobilités, Keolis a décidé de changer d'identité visuelle le 3 octobre 2017. Ce nouveau positionnement lui a permis de réaffirmer son rôle de pionnier de toutes les mobilités au service des territoires et de ses clients voyageurs.

Keolis s'est également doté d'une nouvelle signature de marque « More ways, More life » qui évoque quant à elle plus de mobilité, plus de temps de vie pour les passagers et plus de dynamisme dans les territoires. En 2018, Keolis a décidé de poursuivre cette logique et d'engager un travail de réalisation d'une plate-forme de marque employeur. L'objectif de cette plate-forme est de formaliser les attributs de la marque employeur Keolis afin d'améliorer l'attractivité du Groupe auprès des candidats et de mieux fidéliser ses collaborateurs.

Rattaché à la Directrice de la Communication France, vous avez pour missions :

Marque Keolis :
- Suivre et orchestrer le déploiement de la nouvelle identité visuelle dans les filiales en France et à l'international (300 filiales),
- Être le référent pour toute question concernant la marque,
- Travailler et nourrir le contenu de marque,
- Répertorier les témoignages positifs internes du Groupe pour valoriser Keolis et travailler sa notoriété,
- Suivre le déploiement de la nouvelle identité sonore (notamment les attentes téléphoniques).

Marque employeur :
- Suivre le projet et gérer la relation avec l'agence,
- Finaliser la plate-forme de marque employeur en lien avec l'agence,
- Déployer la plate-forme de marque employeur en France et à l'international,
- Déployer les outils mis en place suite à l'élaboration de la plate-forme de marque,
- Suivre et adapter le plan de communication marque employeur,
- Médiathèque : Suivre la mise à jour de la médiathèque avec l'agence.

 

Requis

De formation de type Bac +4 minimum, vous êtes spécialisé dans la communication et/ou le marketing, avec une forte appétence pour le développement de la marque employeur.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication ainsi que les outils bureautiques.
Vous êtes motivé pour travailler en mode projet dans un contexte dynamique et en plein changement.

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.
Un niveau d'anglais courant est requis.

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