"Mi parli di lei". "Si presenti brevemente".&nbsp; "Pu&ograve; raccontarmi qualcosa di di lei?".
Queste tre richieste che il recruiter pu&ograve; porti all'inizio di un colloquio di lavoro sono figlie di uno stesso obiettivo: valutare la capacit&agrave; di evidenziare e sintetizzare gli aspetti pi&ugrave; rilevanti del tuo percorso personale e professionale in linea con la posizione per cui ti stai candidando.
Spesso questa tipologia di domanda apre l'intervista con l'HR che, lasciando spazio al tuo vissuto, cerca di metterti a tuo agio senza andar subito nello specifico. In questo caso, non esiste una risposta pi&ugrave; corretta di altre ma raccontare in modo semplice, chiaro e diretto il tuo percorso di studi, le esperienze pregresse o alcune caratteristiche della tua personalit&agrave; fa s&igrave; che l'interlocutore possa avere subito una buona impressione del tuo profilo.

Siamo una squadra che vuole semplificare la ricerca del lavoro a studenti universitari, neolaureati e profili junior per permettergli di sognare a occhi aperti un futuro proprio come se l’erano immaginato.

Guidati da un approccio tech e data ma fortemente creativo, ambizioso e ottimistico ma pur sempre realistico, supportiamo le aziende in cerca di giovani pronti a mettersi in gioco. Le aiutiamo a trovare le persone giuste dai CV più inaspettati.

La nostra community conta più di 650.000 utenti tra Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania; mentre sono oltre 250 le aziende che si fidano di noi, scegliendoci ogni giorno per diventare più attraenti e crescere in modo esponenziale.

«Mi parli di lei!» - Invia il tuo CV

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