All’interno dell’area Planning and Control abbiamo l’opportunità di inserire un Junior Controller che, a supporto del team dedicato, si occuperà principalmente di:

- Gestire e condurre analisi quantitative e qualitative di dati a supporto delle varie Business Unit;
- Svolgere attività di Reporting mensile, tramite KPIs e analisi ad hoc, per analizzare le performance delle - - Business Unit e delle Funzioni Centrali aziendali;
- Collaborare con il team nei processi pianificazione annuale (Budget, Forecast periodici);
- Supportare il team nelle attività progettuali di miglioramento continuo degli strumenti di pianificazione e controllo;
- Supportare i Cost Controller nei progetti di integrazione delle società acquisite e roll out degli strumenti di contabilità analitica.

Cosa offriamo:

- L'inserimento contrattuale verrà previsto in modalità “Light Friday” e sarà previsto lo Smart Working;
- Verrà inoltre previsto “Smart Working Pack”: kit di dotazioni necessario per lavorare al meglio, da remoto e con la massima flessibilità;
- Welfare, Ticket Restaurant, Fondo Sanitario a copertura delle spese per te e la tua famiglia, e-learning Language Lab, convenzioni dedicate;
- Opportunità di essere un attore importante nella diffusione della Digital Transformation in Italia.

Sede di lavoro: Pesaro/Milano

Competenze Tecniche ricercate:

- Conoscenza dei concetti di controllo di gestione e di contabilità analitica;
- Avanzata conoscenza di Excel (ottimo utilizzo delle formule principali, tabelle pivot, gestione database multidimensionali) e PowerPoint;
- Forte abilità nell’analisi dei dati basata su metodologie strutturate (costituisce requisito preferenziale la conoscenza degli strumenti Tabular);
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese;
- Laurea in area Ingegneristica/Economica; 

L'aver maturato un esperienza di 1 o 2 anni in una posizione analoga o similare all’interno di realtà complesse sarà considerato un plus!

Soft skills:

- Spiccate doti analitiche, finalizzate alla risoluzione di problemi in situazioni complesse;
- Forte motivazione al ruolo, tendenza all’innovazione e all'aggiornamento;
- Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
- Attitudine al lavoro per obiettivi maturata in contesti aziendali strutturati che si caratterizzano per ritmi lavorativi sostenuti;
- Dinamismo, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team