TeamSystem HR è la soluzione All-in-One integrata che risponde con un’unica proposta applicativa dal vasto perimetro funzionale a tutte le esigenze di una moderna direzione HR: Amministrazione, Gestione, Human Capital Management, Salute e Sicurezza sul lavoro.
Al fine di potenziare il team dedicato all’assistenza clienti della nostra suite di prodotto dedicata alla gestione delle risorse umane siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di un Customer Support Intern.
La risorsa, in costante affiancamento al tutor, si occuperà di:
- fornire ai clienti supporto informativo/operativo sull’utilizzo della piattaforma HR offerta;
- gestire le anomalie indirizzate alla Software Factory.
Per affinare le competenze necessarie al ruolo e guadagnare autonomia nella gestione dei propri compiti è previsto un primo periodo di formazione on the job all’interno del team.
Sede: Torino
Competenze tecniche ricercate:
- Ottime conoscenze informatiche di base: Excel, Power Point, Word, Remote Desktop;
- Soft Skill necessarie per la posizione:
- Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla Digital Transformation;
- Ottime doti relazionali e di problem solving, cordialità, dinamismo, elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.
TeamSystem HR è la soluzione All-in-One integrata che risponde con un’unica proposta applicativa dal vasto perimetro funzionale a tutte le esigenze di una moderna direzione HR: Amministrazione, Gestione, Human Capital Management, Salute e Sicurezza sul lavoro.
Al fine di potenziare il team dedicato all’assistenza clienti della nostra suite di prodotto dedicata alla gestione delle risorse umane siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di un Customer Support Intern.
La risorsa, in costante affiancamento al tutor, si occuperà di:
- fornire ai clienti supporto informativo/operativo sull’utilizzo della piattaforma HR offerta;
- gestire le anomalie indirizzate alla Software Factory.
Per affinare le competenze necessarie al ruolo e guadagnare autonomia nella gestione dei propri compiti è previsto un primo periodo di formazione on the job all’interno del team.
Sede: Torino
Competenze tecniche ricercate:
- Ottime conoscenze informatiche di base: Excel, Power Point, Word, Remote Desktop;
- Soft Skill necessarie per la posizione:
- Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla Digital Transformation;
- Ottime doti relazionali e di problem solving, cordialità, dinamismo, elevata attitudine al lavoro in team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.