Entry level - a month ago
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Sales & RecruITing Academy Experis

Sales & RecruITing Academy Experis

Marketing & vendite
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TorinoPaid Job

Con oltre 250 consulenti e un Competence Center di 60 technical engineers, Experis è un provider IT a 360°, in grado di fornire alle aziende servizi integrati: consulenza e soluzioni IT, professionisti altamente qualificati e formazione innovativa. Experis, brand di ManpowerGroup , è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration. Con 5 sedi in Italia, 5 sedi Experis Academy e un Competence Center, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Crediamo nel Talento e nello sviluppo del potenziale di ciascuna persona. Entra nel team Experis e scopri come essere protagonista dello scenario IT&Technology Consulting in Italia.

Sales & RecruITing Academy

L’esclusiva “Sales & RecruITing Academy” proposta da Experis nasce per offrire un’esperienza di formazione intensiva full time della durata di un mese, estremamente verticalizzata sulla consulenza in ambito ricerca e selezione IT&Technology.

In un percorso che alternerà momenti di formazione d’aula e training on the job imparerai ad identificare opportunità commerciali e a guidare il cliente nella scelta del miglior candidato. Sarai formato/a nella selezione dei migliori profili informatici richiesti dal cliente, utilizzando tecniche di colloquio e gli strumenti più innovativi presenti sul mercato.

Verrai assunto/a fin dal primo giorno di Academy con il ruolo di IT ACCOUNT SPECIALIST, inserito/a all’interno della business line e dotato/a di tutti gli strumenti di lavoro necessari al tuo apprendimento.

Contenuti principali della formazione:

·         Strumenti di lavoro

·         Strumenti di attraction & employer branding

·         Conoscenza di mercato e profili IT & Digital

·         Talent Scouting

·         Tecniche di colloquio

·         Valutazione della motivazione

·         Tecniche di negoziazione

·         Business development

·         Accounting

·         Consulenza giuslavoristica

L’Academy si svolgerà in modalità digitale nel mese di Ottobre 2022. Terminata la tua formazione, il tuo percorso di crescita proseguirà presso il polo di Experis più vicino a te tra Milano, Torino, Padova, Roma e Bologna. Prima di iniziare la tua formazione potrai indicare quale sarà il tuo territorio di destinazione.

Il percorso di formazione in consulenza specializzata in ricerca e selezione di profili IT&Technology si rivolge a giovani in possesso di laurea di primo o secondo livello preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o laureati che abbiamo intrapreso percorsi di specializzazione in HR (master o stage) che abbiano maturato un’esperienza, seppur breve, in ambito commerciale.

 

AZIENDA

Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis è un provider IT a 360°con 6 sedi in Italia e 5 sedi Experis Academy.

Abbiamo una Missione Speciale nella nostra organizzazione: aiutare ogni persona a realizzarsi professionalmente e costruire un futuro migliore per sé stessa e la Comunità. Le nostre azioni toccano così tante persone ogni giorno, che è per noi motivo di orgoglio e forte responsabilità fare la differenza nelle loro vite e contribuire alla crescita e sviluppo IT di tutto il Paese. Crediamo nel Talento di ciascuno e nella valorizzazione delle differenze e delle identità individuali come leva di innovazione. Abbiamo a cuore la serenità ed il benessere secondo la prospettiva più evoluta del work – life balance, garantendo livelli flessibili di smart working, a tutti i livelli aziendali.

 

Descrizione dell'azienda
Con oltre 250 consulenti e un Competence Center di 60 technical engineers, Experis è un provider IT a 360°, in grado di fornire alle aziende servizi integrati: consulenza e soluzioni IT, professionisti altamente qualificati e formazione innovativa. Experis, brand di ManpowerGroup , è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration. Con 5 sedi in Italia, 5 sedi Experis Academy e un Competence Center, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.
Mansioni

Crediamo nel Talento e nello sviluppo del potenziale di ciascuna persona. Entra nel team Experis e scopri come essere protagonista dello scenario IT&Technology Consulting in Italia.

Sales & RecruITing Academy

L’esclusiva “Sales & RecruITing Academy” proposta da Experis nasce per offrire un’esperienza di formazione intensiva full time della durata di un mese, estremamente verticalizzata sulla consulenza in ambito ricerca e selezione IT&Technology.

In un percorso che alternerà momenti di formazione d’aula e training on the job imparerai ad identificare opportunità commerciali e a guidare il cliente nella scelta del miglior candidato. Sarai formato/a nella selezione dei migliori profili informatici richiesti dal cliente, utilizzando tecniche di colloquio e gli strumenti più innovativi presenti sul mercato.

Verrai assunto/a fin dal primo giorno di Academy con il ruolo di IT ACCOUNT SPECIALIST, inserito/a all’interno della business line e dotato/a di tutti gli strumenti di lavoro necessari al tuo apprendimento.

Contenuti principali della formazione:

·         Strumenti di lavoro

·         Strumenti di attraction & employer branding

·         Conoscenza di mercato e profili IT & Digital

·         Talent Scouting

·         Tecniche di colloquio

·         Valutazione della motivazione

·         Tecniche di negoziazione

·         Business development

·         Accounting

·         Consulenza giuslavoristica

L’Academy si svolgerà in modalità digitale nel mese di Ottobre 2022. Terminata la tua formazione, il tuo percorso di crescita proseguirà presso il polo di Experis più vicino a te tra Milano, Torino, Padova, Roma e Bologna. Prima di iniziare la tua formazione potrai indicare quale sarà il tuo territorio di destinazione.

Requisiti

Il percorso di formazione in consulenza specializzata in ricerca e selezione di profili IT&Technology si rivolge a giovani in possesso di laurea di primo o secondo livello preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o laureati che abbiamo intrapreso percorsi di specializzazione in HR (master o stage) che abbiano maturato un’esperienza, seppur breve, in ambito commerciale.

 

AZIENDA

Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis è un provider IT a 360°con 6 sedi in Italia e 5 sedi Experis Academy.

Abbiamo una Missione Speciale nella nostra organizzazione: aiutare ogni persona a realizzarsi professionalmente e costruire un futuro migliore per sé stessa e la Comunità. Le nostre azioni toccano così tante persone ogni giorno, che è per noi motivo di orgoglio e forte responsabilità fare la differenza nelle loro vite e contribuire alla crescita e sviluppo IT di tutto il Paese. Crediamo nel Talento di ciascuno e nella valorizzazione delle differenze e delle identità individuali come leva di innovazione. Abbiamo a cuore la serenità ed il benessere secondo la prospettiva più evoluta del work – life balance, garantendo livelli flessibili di smart working, a tutti i livelli aziendali.

 

Alcuni vantaggi di questa opportunità
Alcuni vantaggi di questa opportunità
Formazione Ambiente dinamicoFormazione on the job

Capacità relazionali
Capacità di analisi
HR management
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