Stage post laurea - 19 days ago
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IT Project Trainee

IT Project Trainee

Informatica e tecnologia
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Roma800 euro lordi

Nel 1945, dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima azienda italiana a operare nel settore del gioco come Concessionario di Stato. In 75 anni di attività abbiamo costruito una relazione di fiducia e credibilità con tutti i nostri stakeholder, progettando e gestendo giochi con competenza, trasparenza e sicurezza, in pieno accordo con gli standard stabiliti dal regolatore. Il nostro percorso di sviluppo si fonda su tre direttrici strategiche: l’Innovazione, l’Internazionalizzazione e la Responsabilità. Il nostro processo di innovazione si concretizza attraverso lo sviluppo di competenze, tecnologie e processi, fattori chiave della trasformazione digitale. L’attenzione che poniamo nei confronti dell’innovazione ci ha guidato anche nella scelta di rafforzare le nostre strutture organizzative dedicate allo sviluppo tecnologico e al business online, anche attraverso un importante programma di recruiting finalizzato all’assunzione di nuovi talenti. Il processo di internazionalizzazione, iniziato nel 2018, ci ha portato ad essere presenti in paesi ad alto potenziale come Turchia, Marocco e Spagna e continua attraverso l’identificazione di nuovi mercati per ampliare il nostro business. L’impegno di Sisal nel promuovere un modello di business sostenibile si concretizza: nella tutela dei giocatori attraverso un programma di Gioco Responsabile certificato secondo i più alti standard internazionali, nella valorizzazione delle persone supportando lo sviluppo delle competenze e di iniziative volte a migliorare la loro vita lavorativa e privata, nel supporto alla comunità generando valore condiviso per il territorio e la collettività.

Nell’ottica di ampliare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di IT Project Trainee da inserire all’interno della Lottery&Terminals Factory.   

La risorsa verrà inserita in un percorso di affiancamento e formazione volto ad acquisire padronanza sui seguenti ambiti: 

- Determinare in dettaglio il piano del progetto, coinvolgendo le aree aziendali interessate;  
- Controllare il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi di realizzazione del progetto;   
- Supportare e monitorare la realizzazione dei progetti assegnati, dalla richiesta alla delivery;  
- Gestire le comunicazioni e la reportistica inerente ai progetti assegnati;  
- Individuare le cause di eventuali problematiche e intervenire in maniera tempestiva;  
- Partecipare ai SAL con il Business e il Top Management. 

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: 

- Laurea STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics) 
- Passione per i mondi Web e Digital 
- Spiccate doti comunicative e di Team Working 
- Capacità di sintesi e razionalizzazione 
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata 
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Project, Power Point) 
- Capacità di saper lavorare per obiettivi 
 

Completano il profilo ottime capacità relazionali, ottimo standing, precisione, flessibilità. 

È previsto iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi con finalità assunzione a tempo indeterminato.

Descrizione dell'azienda
Nel 1945, dal sogno e dall’intuizione di tre giornalisti sportivi, nasce Sisal, la prima azienda italiana a operare nel settore del gioco come Concessionario di Stato. In 75 anni di attività abbiamo costruito una relazione di fiducia e credibilità con tutti i nostri stakeholder, progettando e gestendo giochi con competenza, trasparenza e sicurezza, in pieno accordo con gli standard stabiliti dal regolatore. Il nostro percorso di sviluppo si fonda su tre direttrici strategiche: l’Innovazione, l’Internazionalizzazione e la Responsabilità. Il nostro processo di innovazione si concretizza attraverso lo sviluppo di competenze, tecnologie e processi, fattori chiave della trasformazione digitale. L’attenzione che poniamo nei confronti dell’innovazione ci ha guidato anche nella scelta di rafforzare le nostre strutture organizzative dedicate allo sviluppo tecnologico e al business online, anche attraverso un importante programma di recruiting finalizzato all’assunzione di nuovi talenti. Il processo di internazionalizzazione, iniziato nel 2018, ci ha portato ad essere presenti in paesi ad alto potenziale come Turchia, Marocco e Spagna e continua attraverso l’identificazione di nuovi mercati per ampliare il nostro business. L’impegno di Sisal nel promuovere un modello di business sostenibile si concretizza: nella tutela dei giocatori attraverso un programma di Gioco Responsabile certificato secondo i più alti standard internazionali, nella valorizzazione delle persone supportando lo sviluppo delle competenze e di iniziative volte a migliorare la loro vita lavorativa e privata, nel supporto alla comunità generando valore condiviso per il territorio e la collettività.
Mansioni

Nell’ottica di ampliare il suo organico, Sisal S.p.A è alla ricerca di IT Project Trainee da inserire all’interno della Lottery&Terminals Factory.   

La risorsa verrà inserita in un percorso di affiancamento e formazione volto ad acquisire padronanza sui seguenti ambiti: 

- Determinare in dettaglio il piano del progetto, coinvolgendo le aree aziendali interessate;  
- Controllare il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi di realizzazione del progetto;   
- Supportare e monitorare la realizzazione dei progetti assegnati, dalla richiesta alla delivery;  
- Gestire le comunicazioni e la reportistica inerente ai progetti assegnati;  
- Individuare le cause di eventuali problematiche e intervenire in maniera tempestiva;  
- Partecipare ai SAL con il Business e il Top Management. 

Requisiti

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: 

- Laurea STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics) 
- Passione per i mondi Web e Digital 
- Spiccate doti comunicative e di Team Working 
- Capacità di sintesi e razionalizzazione 
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata 
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Project, Power Point) 
- Capacità di saper lavorare per obiettivi 
 

Completano il profilo ottime capacità relazionali, ottimo standing, precisione, flessibilità. 

È previsto iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi con finalità assunzione a tempo indeterminato.

Alcuni vantaggi di questa opportunità
Alcuni vantaggi di questa opportunità
Smart workingWelfare aziendaleTelefono aziendaleTeam buildingStanding deskTutor aziendaleWork-life balanceAmbiente giovaneAmbiente dinamicoFormazione on the jobNetworking

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