potentialpark
5/10/2018
Qual è l’opinione dei laureati LUISS sulle esperienze di job application online?

Potentialpark permette ai candidati di far sentire la propria voce e contribuire, tramite un Survey globale, a ridefinire il futuro del recruitment.

Sappiamo che cercare un lavoro può essere semplice, ma trovare quello giusto non è una passeggiata. Le nostre ricerche sono finalizzate a migliorare l’esperienza dei candidati di ogni facoltà e università, per questo motivo riteniamo importante chiedere direttamente a voi laureati LUISS cosa vi piace e cosa migliorereste dei processi di recruitment aziendali.

 

Come funziona:

Il nostro Survey si divide in 4 sezioni da 8-10 minuti ciascuna (dall'esperienza di candidatura online alle informazioni fornite dalle aziende sui loro canali social), per inviare un sondaggio valido è sufficiente completare anche una sola sezione. 

La registrazione non è obbligatoria, ma permette di accedere a premi e consigli elaborati dal nostro team di esperti.

Al completamento della prima sezione riceverai il primo regalo!

 

Il nostro obiettivo:

L'obiettivo del Survey è far sapere a grandi aziende cosa i giovani talenti si aspettano di sapere su di loro. Condividendo la tua opinione con noi, stai contribuendo a migliorare il futuro dei processi di assunzione!

 

Apprezziamo e valutiamo il tempo dedicato alle nostre iniziative per questo come regalo, avrai accesso a esclusivi consigli e trucchi, l'opportunità di vincere un buono Amazon e di incontrare le migliori aziende alle nostre Conferenze Potentialpark.

 

Inizia il sondaggio e vinci i premi!

 

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