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Essity University Coaching Session – Ecco i consigli dati ai ragazzi

Il team HR Essity ringrazia tutti gli studenti universitari che hanno partecipato alla University Coaching Session, tenutasi via Skype nelle giornate del 28 ottobre, 18 e 19 novembre.

L’iniziativa ha riscosso grande interesse e le richieste di adesione sono arrivate da studenti universitari di tutta Italia, provenienti da percorsi di studio molto differenti tra loro, i quali hanno avuto modo di misurarsi in un colloquio simulato con dei veri professionisti delle risorse umane.

Il nostro obiettivo era ascoltare e confrontarsi sulle preoccupazioni degli studenti, associate ai primi colloqui di lavoro, dando loro qualche consiglio per superarli al meglio.

Noi abbiamo imparato come gli studenti di oggi apprezzino il clima accogliente durante il colloquio e il feedback costruttivo volto a migliorarsi in vista di colloqui futuri, ecco invece alcuni dei suggerimenti utili che abbiamo dato ai partecipanti:

  1. Cura il tuo cv! Usa una struttura snella e metti in evidenza le informazioni che ti caratterizzano;
  2. Preparati sull’azienda. Non tutte le aziende sono uguali, scegli quella più adatta te;
  3. Affina il problem solving. Non lasciare che problemi tecnici ostacolino il tuo colloquio via Skype. Sii proattivo e proponi tempestivamente un’alternativa.
  4. Informati sulle figure aziendali. Dedica del tempo ad esplorare gli annunci sui diversi portali, scopri cosa ti piacerebbe fare;
  5. Racconta esempi concreti. Fai riferimento ad esperienze realmente vissute, dai la possibilità all’intervistatore di conoscerti meglio;
  6. Cura il linguaggio non verbale. È fondamentale via Skype così come di persona;
  7. Tieni il tempo. Rispetta i turni di parola e lascia che il tuo intervistatore finisca la domanda
  8. Sii curioso. Preparati domande e curiosità che ti piacerebbe approfondire;
  9. Sorridi, sei in diretta!

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