5 erreurs à ne pas commettre dans son CV !

Lors de la rédaction de votre CV, vous pouvez commettre de nombreuses erreurs. Mais vous pouvez aussi les éviter ! Alors voici quelques conseils pour écrire un CV professionnel.

Avant toute chose, si vous utilisez une police particulière, il se peut que vos futurs employeurs ne l’aient pas installée et donc cela rendrait le document impossible à lire correctement. Il est donc toujours préférable d’envoyer le document en PDF pour éviter des changements de format non désirés. Assurez-vous également que le document peut être ouvert sur plusieurs appareils correctement. 

De plus, vous pouvez demander à l’avance quel est le format de CV préféré de l’entreprise 
(anti-chronologique, thématique ou européen) s’il n’est pas déjà spécifié dans l’offre d’emploi. 

En tenant compte de ces mesures à prendre, voici les 5 erreurs qui sont habituellement commises par les étudiants et les jeunes diplômés dans leur premier CV :

1. Choisir une photo inappropriée

Selfies et photos prises à la piscine, par exemple, sont absolument interdites ! La photo idéale doit être frontale (similaire à la carte d’identité), sur un fond neutre et ne doit représenter que le candidat. 

Dans certains cas, un CV est requis sans la photo (en particulier avec les entreprises américaines). Vérifiez bien l’offre d’emploi : faire cette erreur pourrait annuler votre candidature.

2. Choisir une langue que vous ne maîtrisez pas

Ecrire votre CV dans une langue que vous prétendez connaître peut sembler un excellent choix pour démontrer la maîtrise de celle-ci. Cependant, si vous n’avez pas une bonne connaissance de la langue, si vous n’avez pas l’intention de déménager à l’étranger ou si ce n’est pas demandé dans l’offre d’emploi, il est peut-être préférable de l’éviter.

En effet, rédiger votre CV dans une langue autre que celle que vous maîtrisez peut être une arme à double tranchant : les employeurs pourraient alors décider de faire l’interview dans la langue utilisée et êtes-vous vraiment prêt pour cela ?

 

3. Etendre le texte sans raison

Une erreur fréquente, en particulier chez les étudiants et les jeunes diplômés, est de créer un CV de 4-5 pages pour donner l'impression d’avoir énormément d’expériences. Il n'y a pas pire !

Les grandes entreprises étudient chaque jour des centaines de CV et le temps accordé à chacun est malheureusement très limité. Le risque est que le CV trop long soit rejeté parce que les informations importantes sont cachées. 

Une seule page, bien agencée, claire et sincère où il est possible d'identifier immédiatement les rôles, les tâches et les compétences acquises est beaucoup plus efficace. On dit que les CV de Steve Jobs, Bill Gates ou encore Bernard Arnault peuvent être mis sur une seule page: pensez-vous que vous avez plus de choses à dire qu’eux ? Résumez tout et citez seulement les informations importantes !

Important: si vous avez besoin d'ajouter des détails plus longs que quelques lignes de description, nous vous conseillons de travailler sur unelettre de motivationà joindre. Vous pourrez ainsi approfondir une ou plusieurs de vos expériences spécifiques au poste. 

4. Parler de compétences que vous n'avez pas

La sincérité est aussi importante que la synthèse. Lorsque vous écrivez votre CV, mais aussi votre lettre de motivation, c’est normal d'essayer de mettre en évidence toutes vos compétences et capacités, mais vous ne devriez pas les exagérer.

Si la première impression est celle qui compte, un CV dans lequel le candidat se surestime sera immédiatement exclu. Et si vous arrivez à l'étape de l'entrevue, le sélectionneur ne tardera pas à découvrir les mensonges. Aussi, l'examinateur pourrait rendre l’entretien beaucoup plus difficile que ce qu'il aurait normalement été. 

5. Faire des fautes d'orthographe

Le dernier point de cette liste est peut-être le plus important: l'orthographe.

L’orthographe est la base du CV et commettre des fautes écraserait votre candidature: oublier les majuscules, faire des fautes d'orthographe ou inventer des mots inexistants peut être fatal.

Faire des fautes d'orthographe arrive à tout le monde, mais le faire dans le CV signifie ne pas l'avoir lu attentivement et les employeurs le prennent comme un manque de précision et de motivation. Les examinateurs avec qui nous travaillons nous disent toujours "Ceux qui veulent vraiment obtenir ce poste, ne risqueraient pas de perdre cette chance à cause d'une faute d'orthographe ! ". 

Découvrir Tutored!