#CVTips | Currículum Vitae europeo: ¿debería ser realmente utilizado?

Curriculum vitae europeo: la disputa entre partidarios y opositores del formato Europass aún está abierta.

El formato Europass CV es un formato estándar lanzado por la Comisión Europea en 2002. Muchos estudiantes y recién graduados confían en este formato para enviar sus solicitudes a las empresas. Sin embargo, ¿es este realmente el formato que los reclutadores prefieren ver cuando reciben una solicitud?

Estructura del currículum vitae europeo

El formato Europass difiere inmediatamente debido a la rigidez del diseño de la columna. De acuerdo con el formato europeo, las experiencias académicas de primero y luego académicas deben enumerarse en orden cronológico. Para aquellos que trabajan, debe insertar en las secciones correspondientes el nombre de la empresa o la institución, la duración de la colaboración e indicar cuáles fueron las tareas realizadas. El nivel de conocimiento de las distintas lenguas debe indicarse haciendo referencia al Marco común europeo de lenguas. Dicho esto, ¿cuándo es mejor utilizar el Curriculum Vitae europeo?

Currículum Vitae europeo: ¿es correcto usarlo?

Debido a la estructura de columnas del diseño, es común usar el modelo Europass si las experiencias que se enumeran no son muchas. Al reducir el espacio horizontal y al aumentar el espacio vertical, uno da al menos la impresión de haber acumulado más experiencia de la que realmente se ha hecho. En un modelo de plan de estudios diferente, que también utiliza el espacio horizontalmente, todo lo que ha hecho en su educación se centrará en la parte superior de la hoja, dejando el inferior casi al descubierto. En resumen, inmediatamente se verá que todavía no has adquirido experiencias particulares.

Incorrecto: que tengas muchas o pocas experiencias, el formato Europass siempre es impopular con los recruiters, especialmente porque es demasiado impersonal. Mejor usar otro formato, buscando en Internet entre las muchas opciones gratuitas.

Currículum Vitae europeo: por qué no usarlo

Ten en cuenta que cuando se abre una posición, los currículum que llegan son diferentes. Por esta razón, es más conveniente escribir uno que de alguna manera logre sobresalir entre los demás. La rigidez estructural del formato europeo no permite grandes posibilidades desde este punto de vista. Además, nuevamente debido al problema de diseño, si tienes muchas experiencias, el formato Europass podría hacer que tu currículum parezca demasiado largo. Por lo tanto, el riesgo es que tu currículum ni siquiera se lea con mucha atención.

Es mejor personalizar tu CV también en línea con la posición que estás solicitando. Ten en cuenta que el currículum es el primer enfoque que el reclutador tiene contigo, es tu tarjeta de presentación. Si has estudiado Marketing o Diseño no es importante: el currículum debe reflejarte a ti y tu personalidad. Presentar un currículum bien estructurado, diferente de los otros, en el que te das cuenta de que se ha prestado atención, sin duda jugará a tu favor.

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