Trabajar en Marketing es una perspectiva que fascina a muchos estudiantes y recién graduados. La figura del experto en marketing ha cambiado con el tiempo: las tecnologías y herramientas digitales han cambiado la forma en que las empresas venden. En consecuencia, la figura y las habilidades de los que trabajan en marketing son diferentes de las buscadas en el pasado.

Trabajo en Marketing: los requisitos

Las competencias básicas no han cambiado: una base sólida en economía, comunicación y administración siguen siendo requisitos fundamentales. Además de esto, sin embargo, la transformación digital que hemos enfrentado en los últimos años ha hecho que sea necesario adquirir habilidades adicionales. El candidato perfecto es el que ha desarrollado competencias transversales a los estudios digitales. Para este fin, solo el grado no es suficiente. Por supuesto, tiene una ventaja si tienes un título en Economía o Comunicación, pero a menudo necesitas cursos de especialización y maestría para completar el perfil.

En particular, al final de cada curso, debes haber adquirido las siguientes habilidades:

– tener habilidades analíticas

– Saber estructurar un estudio de mercado.

– Conocer las técnicas de venta y estrategias de comunicación.

Obviamente, el conocimiento de idiomas, al menos el inglés, es un punto indispensable.

Consejos útiles

Para comenzar a trabajar en marketing es útil practicar, ensuciarse las manos de alguna manera. Especialmente cuando se trata de marketing digital. No puedes abstenerte de invertir una pequeña suma en tu negocio y en ti mismo: crear una página en Facebook, hacer algunas campañas, abrir un blog en WordPress o Wix seguramente te dará más oportunidades en el sector. Esto se debe a que, para comenzar con el marketing digital, debes comenzar como freelance. Y un freelancer debe saber vender bien ¿Qué significa? Que debes tener habilidades específicas en uno o más sectores, tener un gran conocimiento, asistir a cursos y mantenerte actualizado. Y por último, pero no por ello menos importante, cuida tu Personal Branding, para emerger en el mar de freelancers que buscan trabajo en esta área.

En Coursera, por ejemplo, puedes encontrar muchos cursos disponibles al filtrarlos por idioma y tema. Esto también podría ser útil para mejorar tu perfil y enriquecer tus experiencias en el sector.

Si estás buscando una práctica o un trabajo, ¿sabías que Tutored te ofrece muchas oportunidades en línea con tus ambiciones? En la plataforma puedes encontrar ofertas de trabajo o pasantías publicadas por las mejores empresas. Hace algún tiempo, por ejemplo, una posición para Junior Digital Marketing estaba abierta en la plataforma.

Trabajo en marketing: las figuras profesionales.

Hay varias oportunidades de especialización para aquellos que quieren hacer una carrera en Marketing; de hecho, dependiendo del camino que tomes, puedes jugar diferentes roles con diferentes características. Los deberes de la persona de marketing pueden abarcar desde la organización de iniciativas relacionadas con el lanzamiento de un producto en el mercado, la creación de una campaña publicitaria, el patrocinio de un producto o una compañía en las redes sociales, hasta la organización de eventos y la gestión de la prensa.

Así, por ejemplo, el experto en comunicación tiene como objetivo llegar a la mayor cantidad posible de usuarios activos. Para ello, debe implementar una serie de estrategias de marketing digital. Utiliza principalmente canales sociales, tiene habilidades de redacción, conoce técnicas de SEO y SEM. A menudo trabaja estrechamente con el Brand Manager. Esta figura desarrolla los proyectos de marketing que sirven para aumentar el conocimiento de la marca con la que está tratando. Para aumentar las ventas es necesario mejorar la imagen del producto y mejorarlo también a largo plazo. Por esta razón debe poder desarrollar una buena estrategia de desarrollo.

El Product Manager, en cambio, se encarga directamente del éxito del producto. Define los objetivos y estrategias para completarlos.

El enfoque de cada figura que trabaja en el marketing corporativo es diferente según el tamaño de la empresa. En empresas más pequeñas, el trabajo es más pequeño y más personal. El empleado sigue específicamente cada aspecto que es suyo. Por otro lado, en las empresas más grandes, el personal divide las tareas para los diversos aspectos a seguir. Esto significa que la estructura de la empresa es más que una línea de montaje. Claramente, los distintos gerentes, tanto en un caso como en el otro, coordinan y cooperan en todos los aspectos.