3/09/2019

Come affrontare al meglio un processo di selezione?

Fresco di laurea hai ricevuto un "le faremo sapere"? O un feedback negativo dopo un colloquio? Solo l'1% dei candidati viene assunto e se vuoi essere parte di quell'1% non mollare! Leggi l'esperienza di Luca:

“tanto non mi assumeranno, ci sono 400 candidati, io sono un semplice laureando senza esperienza, no meglio che lascio stare e poi avevo inviato già anni fa il mio Cv e non mi avevano preso

RAGAZZI BUTTATEVI, non abbiate paura!

Per quanto poco, posso raccontarvi la mia esperienza:
Mi sono candidato in Lidl Italia senza tante speranze,senza esperienza e senza un 110 alla laurea, con già ben 387 candidature presenti.Un paio di settimane dopo vengo contatto per essere invitato ad un colloquio. Eravamo in 9, dei quali 7 con master ed esperienze pregresse nella gdo.
Due settimane dopo vengo assunto e comincio la mia esperienza tramite il Graduate Program Generazion Talenti Vendite.

Tradotto: non abbiate paura di non essere all’altezza, buttatevi,candidatevi mostratevi sempre curiosi ed interessati perché dopo l'università c’è un mondo pieno di opportunità!

Ps: la Lidl anni fa mi aveva già “scartato”. Quindi nessuno vi giudica per un vecchio colloquio

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