Stage e Tirocinio extracurricolare: tutto quello che c'è da sapere

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Pubblicato 5 giorni fa

Come funziona lo stage e il tirocinio extracurricolare: durata, tipologia di contratto, retribuzione minima.

Il tirocinio, o stage, è un momento di formazione sul campo. Chi desidera svolgere un periodo di tirocinio, sarà formato alla professione essendo inserito direttamente nel contesto di lavoro.

La funzione fondamentale dello stage è quella di ampliare ulteriormente il bagaglio di conoscenze, in maniera da rendere le competenze della risorsa quanto più possibile complete. Per questo motivo il tirocinio ha un'importanza particolare nel curriculum: attesta, oltre alla conoscenza teorica, anche capacità pratiche fondamentali per l'inserimento nel mondo del lavoro. Il tirocinio extracurricolare è un passo fondamentale nel passaggio dalla condizione di studente a quella di lavoratore.

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Tirocinio extracurricolare: cos'è, come funziona

Il tirocinio curricolare è quello inserito all'interno del piano didattico dello studente. Con tirocinio extracurricolare si intende invece un'attività completamente slegata dalle dinamiche scolastiche o accademiche. Tuttavia, niente vieta a uno studente di svolgere un tirocinio extracurricolare. Semplicemente il percorso si articola in parallelo alle proprie attività quotidiane. Questo significa che al termine del periodo, il lavoro svolto presso l'ente o l'azienda selezionata non sarà convertito in crediti formativi. Per questo motivo solitamente sono i giovani neolaureati a decidere di svolgere il tirocinio, come un momento di transizione tra l'istruzione e il lavoro.

 

Come si struttura un tirocinio extracurricolare

In questo tipo di stage agiscono tre soggetti: il tirocinante, l'ente promotore e l'azienda. Tra l'ente e l'azienda si stipula una convenzione e un progetto formativo. Bisogna, insomma, regolamentare lo svolgimento del tirocinio in maniera formale. Si indicano allora l'orario di lavoro, i nomi dei tutor che affiancano il tirocinante e gli obiettivi da raggiungere.

 

Stage extracurriculare: forma contrattuale

Il tirocinio, o stage, è una formula che non prevede un contratto di lavoro. Tuttavia, viene stipulata  una convenzione per un percorso formativo. Con il contratto stage e tirocinio 2020, abbandonate finalmente il mondo delle idee e delle nozioni per mettere in pratica tutto quello che di teorico avete imparato. Lo stage serve inoltre ad ampliare il curriculum e a creare competenze di background. 

Per approfondire la forma di contratto dello stage, leggi il nostro articolo: Contratto stage e tirocinio 2020: come funziona, durata, retribuzione

 

La regolamentazione del tirocinio extracurricolare: retribuzione

Attivazione e svolgimento del tirocinio sono disciplinati dalle singole Regioni. Gli aspetti comuni a tutti gli stage sono quelli che dipendono dalla distinzione tra un contratto da stage, appunto, e uno lavorativo. Tra i diritti che spettano al tirocinante ci sono l'erogazione mensile di un'indennità da 300 a 800 euro che varia a seconda della Regione e il divieto di superare le 40 ore settimanali di lavoro.

 

Quali sono le differenze tra stage curriculare ed extra-curriculare?


Le differenze sono numerose e per questo abbiamo scritto un approfondimento su questo argomento: Differenze tra stage e tirocinio curriculare ed extracurricolare: retribuzione, come funziona

 

Garanzia Giovani 2020: come funziona

Nasce nel 2013 il bonus Garanzia Giovani, un piano europeo contro la disoccupazione giovanile. Nel 2017 sono stati stanziati ulteriori fondi che serviranno a mantenere il progetto vivo fino al 2021. Tramite questo piano i giovani disoccupati dei paesi che aderiscono al programma, sono aiutati ad inserirsi nel mondo del lavoro.

Per scoprire di più, leggi il nostro approfondimento: Garanzia Giovani 2020: stage, iscrizione, requisiti

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